Como saber cuantos dias de paro tengo
Prestaciones de desempleo
Por lo general, una persona que deja de trabajar voluntariamente no puede percibir subsidios de desempleo. En este caso, su derecho a percibir el subsidio dependerá de si puede demostrar que tenía una buena razón para dejar el trabajo y que la razón era su empresa. Por lo general, debe hacer un esfuerzo razonable para colaborar con su empleador a fin de resolver los problemas que le hicieron plantearse renunciar.
Una persona que se encuentre en cualquiera de estas situaciones estaría desempleada por causas ajenas a su voluntad y podría optar a las prestaciones de desempleo. No obstante, para tener derecho a las prestaciones de desempleo, deberá cumplir todos los demás requisitos. Por ejemplo, la persona debe ser capaz y estar disponible para trabajar, y demostrar que busca trabajo desde casa. Se puede considerar que una persona es capaz y está disponible para trabajar si puede realizar algún trabajo desde casa (por ejemplo, transcripción, introducción de datos, servicios de asistente virtual).
Esta persona también debe demostrar que dejó su trabajo por culpa de su empleador. Sin embargo, existe una excepción al requisito de que el motivo del abandono se deba al empresario. Esta excepción se da cuando una persona abandona un empleo porque un médico titulado y en ejercicio considera que no puede realizar el trabajo; o cuando su empleador no puede adaptarse a la necesidad de la persona de cuidar a un familiar que, según se ha comprobado, no goza de buena salud o tiene una discapacidad.
Prestaciones de desempleo EE.UU.
Debe presentar una solicitud de prestaciones si se ha quedado en paro por causas ajenas a su voluntad, está dispuesto a inscribirse para trabajar y buscar activamente empleo, y es capaz y está disponible para trabajar si se le ofrece algún trabajo. NOTA: Si sigue trabajando, pero ha sido despedido temporalmente debido a una disminución de la carga de trabajo, su empresa puede presentar una solicitud adjunta en su nombre. No es necesario que se inscriba para trabajar ni que busque trabajo activamente. Si su empresa se niega a presentar una solicitud adjunta en su nombre, deberá presentar su propia solicitud y cumplir todos los requisitos.
Debe haber trabajado en un empleo sujeto al impuesto de desempleo (conocido como empleo cubierto) y haber percibido un salario en al menos dos (2) trimestres de su periodo base. Asimismo, debe haber percibido un salario equivalente al menos a seis (6) veces el salario medio semanal asegurado durante su periodo base. La cuantía exacta de las prestaciones y la duración de las mismas no pueden determinarse hasta que presente su solicitud de prestaciones.
Seguro de desempleo deutsch
Información general sobre las prestaciones de desempleo y los requisitos que debe cumplir para percibirlas.¿En qué circunstancias tengo derecho a las prestaciones? Si, como trabajador por cuenta ajena o en prácticas, o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la Ley de Fomento del Empleo, queda desempleado, percibirá el subsidio de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia y los demás requisitos.RequisitosSi, como trabajador por cuenta ajena o en prácticas, o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la Ley de Fomento del Empleo, queda desempleado, percibirá el subsidio de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia y los demás requisitos:
Si se encuentra en situación de desempleo, deberá aprovechar todas las oportunidades para reincorporarse al mercado de trabajo. Firmará un acuerdo de inserción sobre la estrategia individual de colocación elaborada entre usted y la Agencia de Empleo.
El tipo de cotización al seguro de desempleo es del 2,4 % de sus ingresos salariales. Al igual que en el caso de las pensiones, existe un límite máximo de cotización. La cotización suele ser abonada a partes iguales por el trabajador y el empresario.
Desempleo deutsch
Posibles cuantías de las prestacionesSi desea saber si tiene derecho a percibir prestaciones de desempleo, visite la página Requisitos e importes de las prestaciones para informarse sobre los requisitos de acceso.
Si no está desempleado o no necesita solicitar prestaciones por desempleo pero está interesado en conocer los requisitos de acceso Y las posibles cuantías de las prestaciones, visite también la página web Requisitos e importes de las prestaciones.
La página de Elegibilidad y Cantidades de Beneficios contiene un enlace al Estimador de Beneficios de Desempleo de la TWC donde puede estimar la cantidad potencial de sus beneficios antes de solicitarlos. La calculadora no le puede decir si es elegible para recibir beneficios. La elegibilidad sólo se determina después de solicitar beneficios.
Cuándo presentar la solicitudSolicite las prestaciones en cuanto se quede en paro porque su solicitud comienza la semana en que rellena la solicitud. No obstante, no puede presentar la solicitud hasta después de su último día de trabajo. No podemos abonar prestaciones por semanas anteriores a la fecha de entrada en vigor de su solicitud. La fecha de entrada en vigor es el domingo de la semana en la que presenta la solicitud.