Como saber si me pertenece paro

Resultados del desempleo

¿Ha perdido su empleo? Puede tener derecho a cobrar el subsidio de desempleo mientras esté en paro. El derecho a percibir el seguro de desempleo, la cuantía de la indemnización por desempleo que recibirá y la duración de las prestaciones vienen determinados por la legislación estatal. Cada estado tiene una agencia de desempleo dedicada a supervisar los asuntos relacionados con el empleo y el desempleo.

¿Cómo puede saber si tiene derecho a cobrar el desempleo? Cada estado establece unas directrices que determinan si una persona tendrá derecho a percibir prestaciones por desempleo y la cuantía de la indemnización que recibirá.

Existen requisitos de elegibilidad para tener derecho a las prestaciones por desempleo, como haber trabajado un determinado número de semanas durante un determinado número de horas cada semana. Esas pautas también determinan cuántas semanas de prestaciones puede cobrar un trabajador desempleado.

Encontrará información detallada sobre los criterios de elegibilidad en la página web de desempleo de su estado. En la mayoría de los estados, tendrá que haber trabajado durante un determinado periodo de tiempo, cumplir unos requisitos mínimos de ingresos y haber perdido su empleo por causas ajenas a su voluntad. Si su solicitud es denegada o impugnada por su empresa, puede recurrir la denegación.

Persona contabilizada como desempleada por la oficina de estadísticas laborales

Si le han despedido de su trabajo, encontrará información sobre ayudas y prestaciones en Despido y búsqueda de empleo. Su Oficina de Empleo y Prestaciones local también le proporcionará apoyo y asesoramiento.

El crédito universal ha sustituido a la prestación por búsqueda de empleo. No obstante, si ha cotizado lo suficiente a la Seguridad Social, puede tener derecho a la prestación por búsqueda de empleo del nuevo modelo. Los ingresos y ahorros de su pareja no afectarán a la cuantía que le corresponde.

Para obtener el Crédito Universal debe hacer todo lo posible para encontrar trabajo o aumentar sus ingresos. El objetivo del crédito universal es que esté mejor trabajando que recibiendo prestaciones y le ofrece la ayuda que necesita para prepararse para trabajar, empezar a trabajar o aumentar sus ingresos.

No hay límite en el número de horas que puede trabajar a la semana si recibe Crédito Universal. Sus pagos de Crédito Universal se reducirán a medida que gane más. Esto le permite aceptar trabajos temporales o estacionales sin tener que presentar una nueva solicitud.

La cuantía básica del Crédito Universal se denomina prestación estándar y es una cantidad para usted o para usted y su pareja. Dependiendo de sus circunstancias, puede recibir una cuantía adicional de Crédito Universal si tiene hijos, si paga una guardería o una ayuda para cubrir los gastos de vivienda.

A quién se cuenta como desempleado

Si no puede trabajar porque está enfermo o lesionado, el seguro de invalidez pagará parte de sus ingresos. Puede obtener el seguro a través de su empresa. También puede comprar su propia póliza.Tipos de pólizas de incapacidadExisten dos tipos de pólizas de incapacidad.Las empresas que ofrecen cobertura pueden proporcionar cobertura a corto plazo, cobertura a largo plazo o ambas.Si piensa comprar su propia póliza, compare precios y pregunte:Programas federales de incapacidadDos programas de la Administración de la Seguridad Social pagan prestaciones a las personas con incapacidades. Infórmese sobre el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) y el Seguro de Seguridad Suplementario (SSI).

Las leyes de compensación a los trabajadores protegen a los empleados que se lesionan en el trabajo o enferman a causa del mismo. Las leyes establecen la compensación de los trabajadores, una forma de seguro que pagan los empresarios. Estas leyes varían de un estado a otro y para los empleados federales.Beneficios proporcionados por la compensación de trabajadoresEn general, la compensación de trabajadores proporciona:Sector privado y los empleados del gobierno estatal o localSi usted se lesiona trabajando para una empresa privada o el gobierno estatal o local, busque ayuda a través de su estado. El programa de compensación de trabajadores de su estado puede ayudarle a presentar una reclamación. Las leyes federales protegen a los trabajadores portuarios, a los mineros del carbón, a los trabajadores de armas nucleares empleados por el Departamento de Energía (DOE) o por un contratista del DOE y a los empleados federales. Póngase en contacto con el programa de compensación de trabajadores que le corresponda para que le ayuden a presentar una reclamación.

¿Se considera a los jubilados desempleados?

El desempleo es un indicador económico clave porque señala la capacidad (o incapacidad) de los trabajadores para obtener un trabajo remunerado y contribuir al rendimiento productivo de la economía. Más trabajadores desempleados significa menos producción económica total.

Los trabajadores desempleados deben mantener al menos un consumo de subsistencia durante su periodo de desempleo. Esto significa que una economía con una tasa de desempleo elevada tiene una producción menor sin una disminución proporcional de la necesidad de consumo básico.

En cambio, una tasa de desempleo baja significa que es más probable que la economía esté produciendo cerca de su plena capacidad, maximizando la producción, impulsando el crecimiento salarial y elevando el nivel de vida con el paso del tiempo.

Aunque la definición de desempleo es clara, los economistas dividen el desempleo en muchas categorías diferentes. Las dos categorías más amplias son el desempleo voluntario y el involuntario. Cuando el desempleo es voluntario, significa que una persona dejó su trabajo voluntariamente en busca de otro empleo. Cuando es involuntario, significa que una persona ha sido despedida y debe buscar otro empleo.